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時給の記載は仕事を探すポイントのひとつ
仕事を探している場合、どんな条件で働くのかがポイントのひとつとなります。まずは、職種から選ぶ人も多いようです。やはり、自分のやりたい仕事でないと長くは務まりませんしモチベーションも上がりません。そのため、求人広告などの業務内容をしっかりと見て仕事を選ぶようです。そして、希望の仕事内容が見つかったら次は、勤務地や給与などをチェックします。できれば、通勤しやすい場所にしたいと誰もが考えます。通勤時間が何時間もかかってしまったり、電車やバスの乗り換えが多かったり、最寄りの駅から遠い場所だと毎日通うのが負担になります。定時に終わる仕事ならいいかもしれませんが、業務の内容によっては、残業が当たり前となってしまうこともあります。忙しい次期などは、最終電車で帰宅しなければいけない可能性も出てきます。ですので、通勤しやすい場所を選べば体の負担も軽減できます。そして、やはり気になるのが給与です。誰でも給与が多い方がいいはずです。ですので、求人広告の給与欄は、しっかりとチェックしておくことが大切です。月給と記載されていれば、毎月決まった金額の収入が確保できますが、時給と書いてあった場合は、働いた時間分が支給されることになるので、毎月の収入が変動してしまうので気をつけなければいけません。
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